Todays future in dentistry
*Corso a numero chiuso, max. 20 discenti.
Il contesto lavorativo ed il settore intero dell’odontoiatria, in questi anni, sono profondamente cambiati.
Incertezza, competizione, nuove sfide e innovazione stanno rivoluzionando un mondo forse troppo «sedentario»; tutti fattori che possono essere affrontati solo attraverso la costruzione di una squadra di successo.
Ma cosa significa, e come si fa a costruire una squadra vincente? Come è possibile far lavorare con successo persone diverse con caratteristiche ed esperienze differenti verso un unico obiettivo?
In questo corso non solo ti sveleremo i segreti che stanno alla base di un team ad altissime performance, ma faremo insieme la pratica necessaria per farti toccare con mano i possibili risultati.
Per i dettagli del corso scarica adesso la brochure.
Ed. 19 giugno ‘20
2 giornate
8 teoria
8 pratica
> 20
Scopri subito il programma dettagliato, le condizioni economiche ed i requisiti di ammissione al corso.
Il corso è rivolto, sia a tutti gli odontoiatri che hanno bisogno di costruire un team odontoiatrico, che a quelli che ne gestiscono già uno e intendano migliorarne e potenziarne le performance, lo spirito di squadra ed il coinvolgimento nella propria attività.
Oggi, all’interno di uno studio odontoiatrico, il lavoro di squadra, è un requisito imprescindibile.
Che si tratti dello staff di supporto all’odontoiatra, o di un team di colleghi che collaborano per i risultati di una realtà più complessa, il corso affronterà alcune tematiche fondamentali per:
Al termine del corso, solo se avrai frequentato il 100% delle 16 ore formative previste, riceverai:
È una professionista in ambito Operations e Risorse Umane, ha lavorato in contesti strutturati di Multinazionali ma anche di Startup nel mondo del HealthCare.
Negli ultimi 10 anni è stata Direttore Operation di Care-Dent, Responsabile HR e Medical Recruting di DentalPro, HR Retail e Operation Manager Area Nord per DOOC, HR & Operation Manager di Vitaldent.
Prima di queste esperienze nel settore odontoiatrico, ha operato per RCS Quotidiani come HR Manager e allo sviluppo del Personale di TNT Global Express.
Nel 1999 si è laureata in Psicologia presso l’Università degli Studi di Torino.
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